12月4日，“老撕鸡”在b站开播，首播直破千舰MCN。从50万粉丝的个人创作者到全网近5000万粉丝、和平精英粉丝数最高的超级头部主播，“老撕鸡”用了5年。
“如今他的一场首播准备期需要10天，都快赶上一场演唱会的筹备了MCN。”小薇笑称，“除了不用搭建之外，其他对接成本一点也不低。”
“老撕鸡”是小薇成立薇龙文化MCN机构后，除了自己之外的第一个签约创作者，他们是伙伴，也是互相一路走来的见证者MCN。B站开播首日，小薇便在朋友圈发出了由衷的祝贺和感叹：“新的开始，未来可期。”
每一个被刷新的数字必须是新的开始，不敢逗留，来不及骄傲，只有一直“踩”着数据狂奔才是新媒体语境下的“脚踏实地”MCN。
MCN，用5年时间成长为头部MCN机构，如今他们要用“流量密码”培养更多的新媒体红人｜品质直播第一城">
够狠，够直接随着在线直播行业发展愈发成熟，主播能力、流量运营等均需要专业化管理，以孵化网红主播为主要业务的MCN机构随着直播行业繁荣而得到发展机遇，根据iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，近年中国MCN市场呈现爆发式增长，2020年的机构数量就已达到了28000家MCN。
作为上海头部的MCN机构，薇龙文化落地张江用了5年的发展时间，从游戏电竞领域的垂类内容到如今业务范围涵盖了新媒体传播、各领域达人孵化、职业教育培训，而创始人小薇也在这个过程种完成了数度的身份转变MCN。
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从SMG游戏风云频道的主持、编导到游戏内容的创业项目，前些年的积累让小薇在2017年决定成立自己的MCN公司，“初创的时候很艰难，只有做节目的经验是不够的，其他一切都是摸着石头过河MCN。”好在合伙人陈艺超在管理上与小薇有着很好的互补，随着近几年直播领域的火热度直线攀升，新媒体创作人才与管理人才迅速聚集所产生的“热能”将薇龙文化推向更高处。
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小薇说，5年来他们从未停止过前进的脚步，在一个合适的时间做合适的事情最重要，早一步晚一步都不行，而积累、时机、眼光、速度，也同样缺一不可MCN。
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“一个文化产业为什么落在上海张江？很多人问过我MCN。”但这在小薇看来，为什么不呢？
上海没有这么多程式化的约束，它整体对创业扶持的政策会更开放，所以小薇决定把公司落在一个科技企业林立的区域也不会显得格格不入，如今张江的很多企业都成了薇龙文化的客户MCN。
“科技和文创项目其实是可以结合到一起的，科技知识也需要用新媒体的力量去传播，你会发现在这样一个跟自己本身氛围不一样的地方也能找到一个崭新的、更大的、意想不到的生存空间，并且能够跟他们很好地融合MCN。”
在一个海纳百川又讲究效率的市场中，再天马行空的想法都有落地生根、开花结果的可能MCN。
“我一直在行业里，所以特别能感受到上海新媒体发展的蓬勃生命力与动态变化的速度之快MCN。”所以，随着小薇对于直播的理解越来越多维，她每一次的转变速度也越来越快，先知先觉，干脆利落，聚能也越来越大。
薇龙文化初创时覆盖到最多的品类还是“老本行”领域电竞类的 up主，直到公司经营至第三年，开始做了一些全品类的拓展，如今也开始接触新媒体的教育孵化项目MCN。
就在这5年内，“媒体”的意义与外延不断地在发生变化MCN。
首先，最显而易见的是门槛低了MCN。“我只需要一部手机，就可以表达，创作内容让大家看到。不像以前需要考新闻系、考上戏、北电，考到很多的证，才有可能进入电视台被大众看到。”
作为传媒专业科班出身的主持人，经历过千军万马过独木桥的小薇十分感慨，“现在大家都有机会了，每个人只要有一技之长，有梦想爱表达，就可以成为一名博主，在自己的垂直领域成为意见领袖，去发表观点和意见MCN。”
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不过在一个去中心化，看似人人皆可媒体的时代，同样也有着自己的逻辑与淘汰准则，只是筛选的“手”从专业高校、媒体机构变成了日渐成熟的行业与日益挑剔的观众MCN。
“我觉得这对于传媒行业的学生或从业人员来说反倒是一种激励，激励着他们去做更专业的内容MCN。这么多人涌入新媒体，人口基数大了，在细分领域，永远有大神，永远有新秀，永远有人比你更专业，所以为了吸引目标用户，提高制作内容的水平就是唯一的生存出路。”
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能不能跑出来，能跑多远，这不是考学说了算，而是市场检验说了算MCN。市场的反馈往往来得更迅猛、更直观。
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每一次开播完都会有一个数据回馈，比如进入直播间的观众量、当场直播的涨粉数量、丝在直播间的停留时间、粉丝的流失率、当场直播的转换效果……都能当场一目了然，令人无处遁形MCN。
“现在这一套的数据分析自动化都非常成熟，好不好平台直接就会告诉你，你击败了今晚同时开播的百分之几的主播等等，还有大量的观众留言互动和弹幕刷屏MCN。”
这就是小薇喜欢的新媒体形态，相对于传统媒体而言够狠、够直接MCN。
从前节目录完了，关于收视率如何，观众是否喜欢，他们的诉求点，往往要等到一个月后才知道，很难与用户做一个直接的沟通，“我从前做节目，会容易沉浸在自己的思路里面，做了一段时间发现不行，然后再去改就很慢，但是新媒体你就会发现无论是直播还是短视频，基本上当天就能有反馈，所有的好和不好，用户对你的喜欢与否一目了然MCN。”
新媒体的“基本功”“如今想要入行新媒体做视频、做直播的年轻人太多了，但是不瞒你说，新媒体人才很难招MCN。因为变化速度太快，学校里像是后期制作、编导专业教的内容和现在的新媒体市场脱节了。”
这种“脱节”在小薇看来是新媒体行业发展的一个痛点，且越往后发展会被放得越大MCN。
“我自己非常清楚传统媒体传播的规则和流程，但是对于新媒体来说，之前的经验没有办法沿用，因为它完全是两种不同的逻辑与机制，这也正是为什么我想做新媒体教育的原因MCN。”
今年下半年，薇龙文化联合了头部平台和高校推出新媒体专业课程，旨在成为数字化人才培养和就业创业的职业教育服务机构，通过职业教育培训，解决行业人才缺乏难题，减少就业压力，这也是薇龙文化2022年着力发展的重点项目MCN。
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如今新媒体市场也到了一个从“泛”到“专”的阶段，小薇介绍说：新媒体是一个实践性很强的领域，无论从红人质量还是政策利好、文化环境多元性来看，上海都拥有很好的土壤与很高的起点MCN。
虽然知识分享类、科技类、生活类的内容不同，但它的运营逻辑和很多技巧是相通的MCN。这就好比各个类别的节目主持都具有播音基本功，新媒体教育这块业务会把薇龙文化多年累积的技能技巧结合到新媒体教育中，为各个专业的人才赋能，让他们学会新媒体的技能之后，更专地去做他们的垂类。
除了为新媒体行业意向从业人员提供培训，薇龙文化的新媒体教育板块也是一些上海市高校的实训基地，为在校学生提供实习培训，沉浸式感受行业的工作内容、节奏和氛围MCN。
“我们在以自己的电竞内容和MCN机构为基础的情况下，去赋能各个行业去做好新媒体的内容的传播MCN。”除了持证导师外，教育板块还有身处一线、直播运营经验丰富的电商操盘手，薇龙旗下的大V红人以及熟悉政策的各大机构平台专业人员，从不同维度去帮助从业者更好地理解新媒体。
“你可以站在更全面的一个视角去看你创作的内容，一个非常自我的内容是没办法市场化的，它需要一个商业化的基础，想清楚面向的是什么样的人群，要用什么样的方式以及未来商业价值在哪里，早一点做这方面的规划至少在内容出来之后，不至于行业迷失方向，我希望通过这个项目为行业输送一些新鲜的血液，然后让它良性循环MCN。”
充满新鲜的血液，才有不断迭代的可能，这对于新媒体行业而言是一个基础MCN。而小薇已然在数据的洪流中清醒地意识到“打基础”的重要意义了。
红人为什么这样红红人的“红”一定有其必然因素MCN。所谓“天时、地利、人和”也是可以通过大数据分析获得的，站在数据一线的小薇看得很清楚。
对新媒体行业有兴趣，愿意花时间学习研究，是各大平台的深度核心用户，具有强烈的创作欲望与内在驱动力……这些都是成为“红人”的基础条件MCN。
不过因为精力有限，红人们容易产生视角盲区，在红了一段时间后容易触及自己的“天花板”，而如何帮助他们“捅破”天花板一直红下去，是小薇所擅长的部分MCN。
“机构红人和个人红人之间的差异就在于，机构的红人有机构在帮他看大方向和趋势，相对来说不太容易被淘汰，而个人红人因为自己的精力都扑在内容创作上，不太可能再有时间去观察行业发展和平台动向，很容易会错失一些风口和机会MCN。”
哪一波内容红了，它为什么会红，实时观测新趋势变化的MCN机构往往最先掌握，然后快速分析及时调整，有了算法、战略、对策加持的优质内容才能跑得更，远红得更久MCN。
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“我们最早的时候做电竞内容的时候，市面上新款游戏要出来了，我们提前会拿到测试，然后我们自己的团队会去评估它是否会成为一个现象级，对于我们没有在自己领域成为头部的达人，就会提醒他说有新游戏出来了，你可以去试一试新机会MCN。所以，每一款现象级的产品中，可能都会有一些机构达人在里面成为头部，这就是机构的一个优势所在。”
早些年做电竞的时候，小薇就发现电竞当时有一波红利，因为电竞本身在一个快速发展的阶段，用户也在不断地更新迭代，把握好红利期，无疑就是踩上了风口MCN。
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如今，小薇也在不断寻找下一个红利期MCN。“为什么现在像知识类红人‘何同学’还有‘不刷题的吴姥姥’可以火？这就是现在市场上对于科普内容的一个诉求，加上各个平台娱乐内容繁茂之后，很多用户也开始升级迭代，他们需要看到更多有营养的东西，所以我觉得知识内容会有一波红利。>
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五年来步履不停，小薇和她的团队一直在新媒体的新市场中找寻新诉求，踩准风口，刷新定义，薇龙文化以及很多个在这方土壤中成长起来的MCN构成了上海新媒体时代的蓬勃生命力，一个个被刷新的数字都是新的开始，不敢逗留，来不及骄傲，未来可期MCN。
来源：周到上海
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