在直播行业，平台、主播、公会是最重要的三个角色，三者互辅互助。但同时作为利益的三方，也存在互相限制的关系。
基于各自的诉求，三方如何找到一个均衡点，不断是行业的一个严重命题。
4月15日晚，据多位业内人士向我们透露，抖音直播估计本周将上线主播与公会协作期限制度。
据悉，该制度请求公会之前招募的主播协作期限统一为1年；而针对新人主播，公会发起邀约时能够选择1-3年。协作期限到了默许自动续期，而主播能够关闭自动续期效劳。
同时，协作期内公会能够向主播发起续期申请，若主播未续期，到期后主播将自动退出公会。
目前，抖音官方尚未官宣。
此外，另有业内人士透露，快手早在一个月前就上线了与抖音相似的时间签约制度。
抖音和快手，业内最头部的两个短视频平台，同时也是头部直播平台，选择了相同的做法。
假如抖音肯定上线主播时间签约制，这对主播来说又是一大利好。
最直接的是，主播对公会的自主选择权更大了，能够自主选择签约年限，最低只需求签约一年。一年后，假如对公会不称心，能够自动退会。
但对公会而言，这进一步削弱了公会对主播的掌控力，让公会的位置相比照较被动。
“一年太难顶了，压力山大。”
一位业内人士通知今日网红，主播有1-3年的签约选择权，假如主播都只签一年，那给公会带来了一定压力。
“线下运营、培训这些都需求本钱的。”
公会运营需求一定本钱，特别是线下运营的公会，招一位主播入会，常常需求从零开端培育。
最后主播有起色了，但满一年可能就转身离去，公会整体的运营风险加大。
但同时，也有主做线下运营的公会表示影响不大，一是线下公会主播更有归属感，二是公会能够在线下与主播独立签合同，双方的绑定更强。主播假如在合同期内转去其他公会，这种状况属于违约。
至于抖音会不会干预线下公会与主播签合同，目前抖音主播时间签约制度尚未官宣，一切都还不明朗。
往常在抖音，公会的效劳属性越发凸显。
以此次变动为例，普通来说，主播和公会协作共赢的关系，但同时也是利益的两方。
双方的权益像天平的两端，天平倾向于抖音主播，那公会的压力就会增大。
此次主播时间签约制增强了抖音主播的自主权，弱化了与公会的衔接，今后哪家公会对主播的效劳更好，运营才能更强，主播可能转身就投入了其他公会的怀抱。
能够说，假如该制度开端实行，或许意味着抖音公会拼效劳的时期来了。培育主播之外，更考验公会的是能否留住主播。
“很多机构对主播就是放养的，所以这个何尝不是一次主播资源的有效市场分配。”一位业内人士通知我们。
据理解，目前不少公会，特别主线上的公会都是轻运营，以至很多都是放养状态。
这其中包括不少大公会，除了重点培育头部主播之外，对其他主播的运营力度很弱，协助也微乎其微。
据悉，有些公会中一个经纪人以至能够担任超越50个主播，其主要的工作就是催主播开播。
时间签约制让主播在公会之间的活动性加强，抖音公会将来的竞争进一步加剧，依托大范围签约主播堆量而不重效劳的公会将会更难。
事实上，这并非抖音第一次弱化公会与主播的衔接。
抖音直播作为行业最耀眼的新秀，不只开展疾速，还不断在尝试制定行业规则。
去年，抖音上线了日结功用，变革了行业过去以来的周结和月结提现制。主播当天直播当天提钱，极为便利，这让一批主播蜂拥而至涌入抖音。
但与此同时，公会关于主播的掌控才能就削弱了。
不只如此，抖音也开端自主接过签约和管理主播的职能。
有业内人士透露，近段时间，抖音官方正在内签主播，个人主播在抖音开播一段时间，有一定音浪收入后，就会自动被平台内签，成为抖音的官方签约主播。
因而，公会主播自动退会后，除了参加其他公会，还能成为抖音的签约主播。
“假如一个平台没有公会会怎样？”
在抖音直播近期的一系列变动下，一位业内人士发出了疑问。
公会不断是直播行业产业链的重要参与者，其职能与明星经纪公司相当，协助平台招募、管理、效劳主播。
某种水平上，公会能够协助平台拉新主播，减轻平台管理、效劳主播的压力。
另外，公会对平台的流水范围也有一定的奉献作用。
老牌直播平台，不论是专注秀场直播的陌陌和YY ，还是主攻游戏直播的虎牙和斗鱼，都积极拥抱公会体系。
比方年度盛典期间，公会会帮主播打竞赛，结合土豪粉丝刷礼物让主播拿一个好名次，这样能让主播得到曝光，一战成名。
每一年的年度竞赛，除了协助主播打竞赛，公会本身也有公会赛要打。不论是主播还是公会，年度竞赛的每一个排名，都需求真金白银砸出来。
据一位业内人士透露，在YY和陌陌，一个公会想要在年度竞赛上成为十佳公会， 需求付出的本钱高达数千万元。
斗鱼2019年也开端鼎力扶持公会开展。关于斗鱼用户来说，公会不再是躲藏在主播背后的神秘团队，往常主播个人主页能看到相关公会信息。
但快手和抖音不太一样。这两家平台以短视频起家，从平台生态来看，对公会的依赖性没有老牌平台激烈。
特别快手开展直播多年，在2019年之前，从未归入公会体系，但这似乎并无妨碍快手做大做强。
快手长期信奉的理念是“不打搅”准绳。
依托顶层设计构建出一个相对普惠的社区环境，保证流量的最大应用，让用户能在社区里高兴游玩。
这种让用户可以找到存在感，同时随同着浅社交关系链的社区生态，过去吸收了大量的素人主播。
在快手内部，至今依然活泼着极为庞大的主播群体。据快手2019年官方发布的数据，快手直播日活曾经打破了1亿，其中绝大局部都是原生主播。
快手直播流水也高得惊人。此前有媒体报道，快手2018年的直播流水是200亿。
2019下半年，快手正式招募公会，惹起公会普遍关注。
不少公会纷繁涌入快手掘金。
但据多位入驻快手的公会人士表示，快手对公会似乎“不怎样上心”。入驻的快手公会简直处于散养状态，对公会的扶持政策不明朗，也经常联络不到对接人员。
快手发力公会却不上心，不懂公会诉求可能是一个缘由，但背后或许有权衡公会价值的考量。
过去依托顶层设计和算法技术，快手直播的盘子越滚越大，直播生态相对成熟。往常，假如鼎力开展公会，会不会影响到快手原有的直播生态？公会给平台带来的价值是什么？
作为同样有着浓重短视频基因的平台，抖音也是如此。
主播和达人的诉求才是第一位。一位业内人士说道：“即使没有公会，主播也会留在抖音开展吧。”
由于平台对公会的依赖性不强，也就控制了制定规则的主动权。“如今是公会更需求抖音，而非抖音更需求公会。”
抖音直播在过去有两次严重的政策变革，一次是取消了公会评级制度，强化公会任务；一次是取消了公会的固定分红，改为弹性制。
两次都惹起了行业热议，给抖音公会带来了压力。
就目前来看，抖音和快手仍然在开展公会体系，这两大平台并非不需求公会。
但能够看到一个趋向是，抖音往常更看重公会的效劳属性，平台依托顶层设计，如日结制度、主播时间签约制来管理主播，保证主播的诉求。
而公会扮演的角色是协助平台效劳好主播，与平台一同做大直播的盘子。
在直播行业，平台、主播、公会是最重要的三个角色，这三者互辅互助，但同时作为利益的三方，在某种水平上也存在互相限制的关系。
平台的天平倾向哪一端，都会直接影响另一端的利益。
基于各自的诉求，三方如何找到一个均衡点不断是行业的一个严重命题。往常，抖音直播推出各类改造制度，推进公会加速转变角色、强化效劳才能，增大了公会的运营压力。
但也有业内人士指出，这或许也是对公会的一轮洗牌。“说不定坚持到最后的公会，越做越大。”
这会让公会的开展最终指向哪一个方向？
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